📝 [채용 가이드] 2026 국토부 인턴 지원 방법 및 정책제안서 작성 핵심 포인트
🏢 취업 공고: 꿈의 일터 국토부가 부른다! 2026 상반기 국토교통 청년인턴 160명 모집 완벽 가이드 안녕하세요, 블로그지기입니다. 취업 준비와 진로 고민으로 밤잠 설치는 청년 여러분들을 위한 '대박' 소식을 들고 왔습니다. 단순히 스펙을 쌓는 활동을 넘어 우리나라의 주거와 교통 지도를 그리는 현장을 직접 경험해 볼 수 있는 기회인데요. 국토교통부(장관 김윤덕)에서 드디어 '2026년 상반기 청년인턴' 모집을 시작했습니다! 무려 160명의 청년을 선발해 정책 기획부터 실행까지 생생한 실무를 전수한다고 하는데요. 이번 공고의 핵심 내용을 꼼꼼하게 정리해 드립니다. <<출처_국토교통부>> 📢 모집 개요 이번 국토교통 청년인턴은 본부와 전국 곳곳의 소속기관에서 근무하게 됩니다. 행정직뿐만 아니라 전문 기술직까지 문이 넓게 열려 있습니다. 12개 전문 분야 160명의 주인공은 누구? 주요 모집 분야 : 사무/행정: 행정 홍보 외국어 기록관리 학예 등 기술/전문: 시설 항공관제 항공조종 전산 공간정보 식품위생 조리 등 근무 기간: 2026년 3월 3일부터 8월 7일까지 (약 5개월간) 근무지: 국토교통부 본부(세종) 및 전국 지방국토관리청 지방항공청 등 📝 선발 기준의 파격 이번 채용의 가장 큰 특징은 소위 말하는 '스펙'보다 지원자의 '열정과 아이디어'를 우선시한다는 점입니다. 스펙 타파! 정책제안서가 핵심이다 열린 채용 시스템 : 지원 자격: 19세~34세 대한민국 청년이라면 누구나 가능! 정량 평가 배제: 전공 자격증 개수 어학 성적 등 기존의 딱딱한 우대요건 비중을 낮췄습니다. 정책제안서 평가: 대신 국토교통 정책에 대한 관심도와 참여 의지를 담은 '정책제안서'를 통해 지원자의 역량을 파악합니다. 본인이 평소 주거 문제나 대중교통에 대해 가졌던 참신한 생각을 논리적으로 펼치는 것이 합격의 열쇠입니다. <<출...
