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🏆 [그래미 2026] 로제·케대헌·캣츠아이, K-팝이 그래미 본상을 점령하다!

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  🏆 그래미가 K-팝으로 물든다! 로제·케대헌·캣츠아이 역사적 출격 안녕하세요, 블로그지기입니다. 오늘 전 세계 음악 팬들의 시선이 미국으로 향하고 있습니다. 바로 세계 최고 권위의 음악 시상식 제68회 그래미 어워즈(Grammy Awards) 가 열리기 때문인데요. 올해 그래미는 그야말로 'K-팝의 날'이 될 것으로 보입니다. 블랙핑크 로제부터 애니메이션 열풍의 주역 'K팝 데몬 헌터스(케데헌)' 그리고 하이브의 글로벌 걸그룹 캣츠아이까지! 주요 부문 후보를 휩쓴 우리 아티스트들의 활약상을 정리해 드립니다. <<출처_MBC NEWS>> 🎬 K팝 데몬 헌터스의 골든 질주 먼저 전 세계를 깜짝 놀라게 한 주인공은 바로 'K팝 데몬 헌터스(이하 케데헌)'입니다. K-팝 아이돌을 소재로 한 이 애니메이션이 이제는 음악으로 전 세계를 홀리고 있습니다. 애니메이션의 기적 골든 글로브를 넘어 그래미까지 : 5개 부문 노미네이트 : 케대헌의 주제곡 '골든(Golden)'은 이번 그래미에서 '올해의 노래'를 포함해 무려 5개 부문 수상 후보로 이름을 올렸습니다. 압도적인 노미네이션입니다.  검증된 흥행작 : 이미 올해 골든 글로브에서 '장편 애니메이션 상'과 '주제 가상'을 석권하며 작품성과 음악성을 동시에 인정받았습니다. 작품과 음악 모두 완벽합니다.  새로운 지평 : K-팝 콘텐츠가 애니메이션이라는 틀을 깨고 주류 음악 시장의 정점인 그래미 본상 후보에 오른 것은 매우 고무적인 사건입니다. 장르의 경계를 무너뜨렸습니다.  🍷 로제의 아파트 열풍 지난해 SNS를 뜨겁게 달구었던 블랙핑크 로제의 '아파트(APT.)'가 드디어 그래미 무대에 입성합니다. 이번 시상식에서 가장 강력한 우승 후보 중 한 명입니다. K-팝 여성 솔로 최초의 본상 기록 파괴자 로제의 위엄 : 3개 부문 후보 : 로제는 '올해의 ...

🚨 박나래 직장내 괴롭힘 주장 해부_안주 심부름·24시간 대기·술자리 강요

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  🚨 박나래 갑질 논란: 전 매니저들의 법적 대응과 쟁점 분석 💥 연예계 직장 문화에 던져진 경종 안녕하세요, 블로그지기입니다. 인기 개그우먼 박나래 씨를 둘러싼 충격적인 논란이 불거졌습니다. 전 매니저들이 '직장 내 괴롭힘'과 '폭언', '진행비 미지급' 등을 주장하며 법적 대응에 나섰다는 소식입니다. 논란의 핵심: 전 매니저들이 박나래 씨 명의 부동산에 가압류 신청 1억 원 규모 손해배상 청구 소송 준비 중 1인 기획사 미등록 운영 의혹까지 제기 단순 폭로를 넘어선 전면적 법정 공방 예고 😱 충격적인 폭로 내용 '24시간 대기' 강요된 매니저들 전 매니저들이 주장한 내용은 일반적 직장 괴롭힘을 넘어선, '개인 비서' 또는 '시종'에 가까운 역할 강요였다는 점에서 충격을 주고 있습니다. 주요 주장 ① 사적 업무 지시 안주 심부름·파티 뒷정리 매니저들의 고유 업무 영역을 벗어난 사적 심부름을 상습적으로 시켰다고 합니다. 단순한 사무용품 구매가 아닌 개인 식생활이나 유흥 관련 업무 지시였고, '파티 뒷정리'까지 매니저 몫이었다는 주장입니다. 24시간 대기·술자리 강요 자신들을 '24시간 대기' 상태로 만들었으며 '술자리 강요'까지 있었다고 폭로했습니다. 술자리 강요는 직장 내 괴롭힘의 대표적 유형으로, 업무 외 시간에 사적 모임 참여를 강제하는 것은 직원 인권 침해로 간주될 수 있습니다. 주요 주장 ② 폭언과 진행비 미지급 폭언(언어 폭력) 매니저들은 박 씨에게서 폭언을 당했다고 주장했습니다. 연예계 특성상 강도 높은 피드백이 오갈 수 있지만, 폭언은 직장 내 괴롭힘 및 인격권 침해의 중요한 근거가 됩니다. 진행비 미지급 업무 수행에 필수적인 '진행비(업무 경비)'가 제대로 지급되지 않았다는 주장도 제기됐습니다. 이는 근로기준법상 임금 또는 비용 지급 의무 위반과 연관될 수 ...

😭 환경미화원 직장 내 괴롭힘과 정신적 고통…비정규직 노동자의 처참한 현실

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  공무원 갑질 끝판왕, 양구군 가혹행위 전말 🚨 안녕하세요, 블로그지기입니다. 강원도 양구군 소속 공무원의 엽기적인 가혹행위가 전국에 충격을 안겼습니다. 새벽부터 밤늦게까지 묵묵히 일하는 환경미화원들에게 가해진 비인간적인 괴롭힘도 문제지만, 더 큰 절망을 안겨준 것은 해당 지자체의 태도였습니다. 뉴스 보도 하루 전에 이미 피해 내용을 인지했음에도 아무런 조치도 취하지 않았다는 사실이 추가로 드러났기 때문입니다. 특히 언론 보도로 여론의 비판이 쏟아진 후에야 조치에 나섰지만, 그 시작 시점을 '휴일이라서 월요일'로 잡았다는 해명은 피해자 안전보다 공무원의 휴일을 우선시하는 비상식적인 행태로 격렬한 공분을 사고 있습니다.  💸 주식 시세에 따른 공포의 직장 이번 사건은 단순한 폭언을 넘어 7급 공무원인 가해자가 자신의 개인적인 상황과 감정을 개인의 왕국처럼 운영되는 직장 내에 끌어들여 미화원들을 통제했다는 점에서 더욱 충격적입니다. 개미 시장이라 불린 직장 가해자는 자신의 근무 환경을 '개미 시장'이라는 말로 칭하며, 환경미화원들에게 엽기적인 가혹행위를 지난 7월부터 무려 6개월 동안이나 지속했습니다. 새벽 출근부터 퇴근할 때까지 이어진 이 괴롭힘은 미화원들에게 일상이 아닌 공포의 시간이었습니다. 주식 시세가 결정한 괴롭힘 강도  가장 충격적인 괴롭힘 방식은 가해자가 산 주식의 시세에 따라 미화원들이 공포에 떨어야 했다는 점입니다. 주식 시세가 떨어져 파란색으로 표시될 때면, 가해자는 미화원들에게 "파란색 쓰네"라며 완전 '환장'하는 모습을 보였고, 이는 곧 미화원들에게 가해질 괴롭힘의 강도를 결정하는 기준이 되었습니다. 더욱 섬뜩한 것은 가해자가 욕설이나 괴롭힘을 가할 때조차 웃으면서 행동했다는 증언입니다. 이 때문에 가혹행위를 목격한 주변 공무원들조차도 심각성을 인지하지 못하고 그냥 웃고 지나치는 폐쇄적인 분위기가 형성되었습니다. 이러한 행위는 단순히 직장 내 괴롭힘을 넘어 ...

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